近期，昂仁县结合“万名村干部素质能力提升工程”和“两学一做”学习教育，选派11名优秀村*支部书记替换后进村“第一书记”，旨在从三个方面强化后进村村组织活力。
抓*建，夯实基层基础。11名优秀村*支部书记切实发挥*建好经验、好做法，进一步加强后进村*组织建设、班子建设、*员队伍建设，切实提高村级组织战斗力。同时，帮助后进村抓好村干部考评、村级财务管理、*务村务公开等制度建设和落实，强化村级*组织在管理农村社会事务中的领导核心地位。
传经验，推进脱贫攻坚。11名优秀村*支部书记切实发挥*员干部的“双带”作用，积极传授先进的生产技术、管理制度和信息资源，为后进村培育一批*员创业骨干和致富能手；帮助后进村实现富余劳动力转移就业，并积极为困难户提供帮助，以看得见、摸得着的措施带动后进村脱贫致富。
带队伍，拓宽选人视野。该县推行优秀村*支部书记跨村任职“第一书记”突破地域局限，较好地解决本村“无人可选”的问题，积极探索出一条以强带弱、共同发展的新路子。
“西藏先锋”