免费视频网站vip账号和密码 http://www.shcymc.com/2020/hongguanjingji_1110/24771.html律转鸿钧，新元肇启。为加强学校中层干部队伍建设，更好实现学校稳步健康可持续发展，1月26日，安仁县一中开展中层干部竞聘工作。为使竞聘工作有序高效开展，县一中*委经过充分调研、长期酝酿，于年1月初制定了《安仁一中中层干部竞聘实施方案（讨论稿）》，*委会经过深入讨论后对方案进行了全面完善。1月25日，报县教育局审批同意实施，县教育局四级调研员段国平、*工股股长全飞、纪监室主任何小红到校全程指导、监督竞聘工作。当晚，县一中召开教职工大会，侯冬发校长宣读了竞聘方案。陈大初书记在谈到竞聘工作的目的、意义时强调，本次中层干部竞聘，要坚持*管干部，要根据“德才兼备、公平公正公开”原则，把“忠诚、干净、担当”的年轻优秀教师选拔选上来，让年轻干部得到历练，为他们搭建施展才能的平台，让他们在学习中工作，在工作中学习，为县一中可持续性发展奠定干部基础。本次中层干部竞聘活动吸引了近50名教师报名参加。根据《安仁一中中层干部竞聘实施方案》，进行民主测评评分、近3年年度考核平均分和加分等项目量化计分，领导小组审查、考察、研究，拟聘唐文斌等30位同志为中层管理人员。27日，竞聘结果予以公示，公示期为1月27日-31日。此次县一中中层干部竞聘工作，县教育局给予了充分肯定，认为本次竞聘透明、清晰、公平公正，彰显了县一中领导班子立行立断的新作风，体现了县一中“干事创业、担当作为、雷厉风行”的精神风貌。竞聘过程公开透明、客观公正，竞聘结果让人满意：有2位“90后”，4位“80后”，5位女同志，8位非安仁籍同志进入中层干部序列，本次调整的干部结构合理，年富力强，充满朝气与活力。本次中层干部的顺利竞聘与调整，必将助力县一中更大发展。安仁一中将更加坚定地围绕立德树人根本任务，彰显新班子担当作为，秉持“全心全意为学校谋发展、聚精会神为师生谋福祉”治校理念，高举“现代化、有特色、示范性”三面旗帜，做好“精细化、精准化、精确化”三篇文章，创造一中更加辉煌灿烂的明天！（通讯员：吕庆平）
编辑：文海艳
监审：罗小文周南平侯定宇
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