昂仁县论坛 无处不飞花淄博五中年度工作盘点 - 昂仁县论坛 - Powered by Discuz!NT Archiver

昂仁县论坛

首页 » 问答 » 地理 » 无处不飞花淄博五中年度工作盘点
TUhjnbcbe - 2021/4/14 8:04:00

苏格拉底说:“教育不是灌输,而是点燃火焰。”爱尔兰诗人叶芝也曾说过:“教育不是注满一桶水,而是点燃一把火。”有梦想、有激情,教育才能真正焕发生机。年是淄博五中人坚持追寻“教育梦”,实现“优质特色”发展的关键一年,从*建到队伍,从教育到教学,管理精细,激情如火,斗志昂扬,无处不飞花。

*建引领,不忘初心,牢记使命

年6月28日,召开了庆祝建*98周年表彰大会,表彰了一年来在学校工作中起到先锋模范作用的时代先锋个人24名和时代先锋岗位5个。

年9月16日晚,学校“不忘初心、牢记使命”主题教育动员会议召开。

年10月8日召开全面从严治*工作会议暨“不忘初心、牢记使命”主题教育工作推进会议。

年10月21日,市教育局到淄博五中就“不忘初心、牢记使命”主题教育开展情况进行督导并现场抽查测试了*员应知应会内容的掌握情况。

年10月19日,全体*员到“全国文明村”淄川区赵瓦村参观学习,开展开放式主题*日活动。

年10月24日,全体中层以上干部赴监狱开展“不忘初心、牢记使命”专题警示教育活动。

年11月1日,全体*委班子成员、*支部书记一行,到周村区北旺村马耀南烈士故居参观学习。

……

淄博五中*委按照中央、省委、市委和市委教育工委的统一部署和要求,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育工作。开展了“师爱到万家”*员教师大家访活动,共到户家访名学生,电话家访余名学生;校内外设立了三处征求意见箱;召开教师、学生座谈会共6场;发放征求意见表共余份。梳理汇总征求意见中需整改的问题共52项,逐项明确了整改责任人和整改时限。年度,共组织理论中心组集体学习21次,专题研讨7次。积极拓宽学习教育途径,3月,组织全体*员到临沂孟良崮战役纪念馆、沂蒙红嫂纪念馆参观学习,开展情境*课活动;主动对接落实双报到工作,开展*员志愿服务活动,七月至今,共开展双报到活动5次,向社区捐赠图书三千余元,帮扶社区困难群众两户,认领社区家庭微心愿两项。淄博五中人以*建为引领,不忘教育初心,牢记育人使命,推动学校各项工作质量提升。

队伍建设,名师辈出,学高身正

年7月20日,新一届领导班子调整到位,李健同志任学校*委书记、校长;王涛、徐艳宁同志提拔担任副校长。

年9月9日,简朴隆重地举行了新学年开学典礼暨庆祝第35个教师节表彰大会,对从事教育教学工作满30年的教职工和先进集体与个人进行了隆重表彰并向老师们献花。

年9月,陈骞老师(*治学科)被表彰为“全国模范教师”和我市唯一的“山东省教书育人楷模”、“淄博最美教师”。

年6月,潘文超老师(数学学科)获淄博市教学基本功比赛一等奖第一名和首届山东省教学基本功比赛一等奖。

年6月,张召建老师作为淄博市第九批援藏干部(人才)赴西藏昂仁县挂职昂仁县中学副校长。

年9月,王涛老师荣获淄博市创新实验比赛一等奖第一名,山东省创新实验比赛一等奖,全国比赛金奖,被表彰为全国实验教学能手。

年11月19日,召开向人民教育家于漪学习心得交流会暨青年教师培养启动仪式。

年12月,“名校人才特招行动(上海站)”淄博五中取得丰硕成果,与“双一流”高校本硕毕业生九人签约。

……

学校对中层干部进行了优化调整,提拔使用干部5人,优化调整干部8人。学校认真落实人才*策,目前已有杨本春、韩建峰、王世双等三位老师评为正高级教师,杨本春老师参加全市专业技术三级岗位评审通过。学校教职工凝聚力大大增强,教学质量和服务质量显著提高,年教育满意度电话测评成绩为满分;组织开展了“向国旗敬礼”、“我与国旗合个影”等庆祝中华人民共和国成立七十周年系列活动;获市直教育系统合唱比赛一等奖,在教育系统排球赛中获得亚*。

红色五中,立德树人,异彩纷呈

红色五中,立德树人,异彩纷呈

年3月,成功开设的18门校本选修课正式开课。

年3月,开展别开生面的“家长职业大讲堂”活动。

年4月4日,赴黑铁山抗日武装起义纪念地,开展“重走英雄路,缅怀烈士*”主题教育活动。

年6月9日,高56级十八岁成人仪式隆重举行

年6月,学生发展指导中心被市妇联表彰为“淄博市巾帼文明岗”。

年6月9日,高56级毕业典礼隆重举行。

年7月8日,举行纪念宋庆龄副主席题词60周年暨年耀南团校开班仪式。

年9月30日,组织了年社团纳新大会。

年10月,学校被市文明办公示为“山东省文明校园”学校向省文明办申报。

年11月7日,开展消防疏散演练暨灭火实战演练。

年11月19日,召开了预防校园欺凌和禁*法制报告会。

年11月,学校喜获淄博市首批“卫生文明宿舍学校”称号。

年11月,“耀南精神照我行”获淄博市第四批中小学德育品牌。

……

一年来,学校通过具有“红色五中”特色的校本课程实施,多种途径和形式开展社会主义价值观教育,积极开展“扣好人生第一粒扣子”主题教育实践活动;构建“互联网+”家校共育新机制;制定实施了《淄博五中学生个人量化管理办法》;开发实施了"校园体验课程",学生在学校开设的16个校园体验岗位上体验感悟;贯彻落实“一岗双责”责任要求,强化机制,加大措施,狠抓落实,确保学校教育教学秩序的安全稳定。

教学工作,优化机制,硕果累累

年6月,高考本科上线人数连年提升,再创历史新高。

年6月,高中58级第一次学考成绩优异,学科合格率在99%以上。

年11月,在全市高三模拟考中,再创佳绩,自主招生线、本科线上线率位于全市前列。

年3月,被省教育厅公布为“山东省首批人工智能试点学校”。

年4月,被表彰为“山东省乒乓球特色高中”。

年9月,获百灵艺术节音乐类节目一等奖。

年11月,“一对一”数字化学习项目获评全省教育信息化应用优秀案例。

年11月,学校女足蝉联市中小学足球比赛冠*。

年11月19日,中国石油大学(华东)到访学校并举行优秀生源基地签约及授牌仪式。

年11月18日到11月22日,开展高三一轮复习研讨课活动。

年12月8日-9日,学校赴高密一中联合举行高三一轮复习“同课异构”及高考备考研讨活动。

学校领导班子调整到位后,全面优化教学质量管理机制,实行了分管校长包年级的管理体制,降低了管理重心,强化指导,深化服务,细化调研,及时发现问题、解决问题,从时间与空间上实现全程管理、全面服务,为教学质量的进一步提高提供保障。学校确立了“三年一体化”系统教学设计,研究好教学与高考备考的关系,科学把握教学方向;切实提高基础年级教学效益,促进全体学生发展进步;优化高三复习设计,扎实推进高考备考三轮次实施工作。

*委书记、校长李健向全校师生发出了“提振精气神,做更好的自己,办更好的五中”的号召。这一年,是淄博五中扎扎实实开启精细化管理的一年。这一年,是淄博五中用凝心聚力开创工作新局面的一年。学校正以*建工作为引领,以队伍建设为抓手,全面提高教育教学质量,为全市教育事业的高质量发展做出更大的贡献,点亮孩子们幸福的未来……

预览时标签不可点收录于话题#个上一篇下一篇
1
查看完整版本: 无处不飞花淄博五中年度工作盘点