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昂仁县ldquo夯实两个保障rdq [复制链接]

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昂仁县将选优配强农牧区“带头人”和“代言人”作为换届工作“生命线”,坚持加强*的领导、充分发扬民主、严格依法办事相统一,多措并举推进换届初步人选考察工作规范化、科学化、精准化,为选出任何时候、任何条件都自觉拥戴信赖忠诚捍卫核心的村“两委”班子提供坚强保证。成立专班,夯实考察工作组织保障坚持“治本在得人,得人在审举,审举在核真”,加强考察工作顶层设计,确定“集中攻坚,优先突破重点难点”工作思路,制发《昂仁县村“两委”换届拟任人选考察工作方案》,明确拟任人选条件、列出10余项具体考察事项,严把考核标准关。同时,针对昂仁县村多面广、考察对象多、时间紧、任务重等实际,抽调68名坚持原则、公道正派、责任心强的干部组成17个考察组,有条不紊推动考察工作顺利进行。开展培训,夯实考察工作程序保障坚持任务重而标准不降、时间紧而要求不松,着力为此次拟选拔任用的干部“画准像”“把好脉”,召开昂仁县村“两委”换届拟任人选考察培训会,对考察方法步骤、谈话技巧事项、考察材料撰写、严守纪律风气等注意事项进行细致讲解、系统解读,确保各考察组不调整、不变通,用一个标准、一种方法、一把尺子,把组织放心、群众满意的“治穷”能人、“治乱”硬人和“振兴”贤人考察识别出来。注重征求意见,守住联审*治关坚持凡进必查,严格县级联审机制,把*治标准作为第一标准,对拟任人选进行“*治体检”,考准查实人选的*治表现,守住联审*治关,在乡(镇)初审、县级12家部门联审基础上,切实将不符合条件人选拒之门外,筑牢联审工作“防火墙”,为换届选准人、选好人、选强人保驾护航。注重公开评价,守住精准画像
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