根据《中共日喀则市委员会办公室日喀则市人民*府办公室关于印发关于深入推进农牧区产业革命实施农牧民专业合作社规范提升三年行动的指导意见》（日委办〔〕20号）关于统筹用好“以奖代补”相关要求，自11月12日以来，昂仁县农牧民专业合作社工作领导小组成员对各乡镇农牧民专业合作社开展年度考核工作，并作为“以奖代补”资金分配的重要依据。参加考核工作的领导有县委副书记、县人大常委会主任、县农牧民专业合作社发展工作领导小组常务副组长旦木真，县人社局、农业农村局、财*局、林草局、市场监管局、县专合办有关负责人。改进考核方法，确保考核过程和结果公平公正。考核组本着公平、公正的原则有序开展考核工作，采取看、问、抽等考核方法深入各合作社实地查验考核，确保做到考核的准确性和公平性。各有关单位负责人针对合作社劳务输出、生态岗位履职、“六个规范”、“五个提升”等情况进行业务专项考核，同时对考核当中发现的问题进行现场指导。考核组对照考核指标进行综合评估，确保考核结果做到准确、客观公正。边考核边指导，促进合作社规范化、标准化。考核组每到一个乡镇，在乡镇推荐的1家合作社作为考核对象的基础上考核组根据合作社数量再随机抽取1至2家考核，作为该乡镇的考核成绩。考核过程中工作组认真听取合作社汇报，按照合作社法、合作社示范章程，现场指导合作社依法依规建立健全成员大会、理事会、监事等机构，针对实际制定的章程、盈余分配等制度机制进行详细讲解，并就不合理的规章制度予以指导完善，确保合作社规范运行。
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